南京信息工程大学滨江学院(无锡) 2020 年专任教师招聘公告

南京信息工程大学滨江学院(以下简称“滨江学院”)是 2002 年经教育部 批准举办的一所全日制民办本科高校，举办方南京信息工程大学是国家“双一流” 建设高校和江苏高水平大学建设高校。为适应江苏省中长期教育改革和发展规划 要求，更好地服务区域经济社会发展，在江苏省教育厅、无锡市委市政府的全力 支持下，2018 年 9 月，滨江学院正式迁址无锡办学。学院位于无锡市锡东新城 商务区锡山大道 333 号，占地面积 1101 亩，规划建设总建筑面积 30.65 万平方 米，毗邻京沪高铁无锡东站、映月湖公园、地铁 2 号线，环境优美、交通便利。 学院基础设施完备，教学科研条件优越，是一所现代化的智慧校园、生态校园、 人文校园和低碳校园。滨江学院、南信大无锡研究生院、南信大无锡研究院、国 际教育学院和校地合作企业“五位一体”的办学格局已然成型，形成涵盖本科生、 研究生和留学生的完整人才培养体系，正着力建设成为以新工科为主要特色的一 流创新应用型大学。

根据学院事业发展需要，现面向海内外诚聘英才(本公告常年有效)。

一、招聘政策

1、博士或副高以上职称专任教师可购买学院提供的优惠商品房(均价约 6800 元/平米，有产权)。购房者首个合同期 8 年，可享受学院提供的教工宿舍 1 年;未购房者首个合同期 5 年，可享受学院提供的教工宿舍 3 年，不享受教工 宿舍的可提供租房补贴 1000 元/月。

2、学院提供三餐补贴。

3、符合无锡政策要求的协助申请无锡事业编制、根据无锡相关政策协助解 决子女入学。

4、所有录用的博士和副高以上职称人员皆自动聘任为南京信息工程大学无 锡研究生院研究生指导教师，同时享有南京信息工程大学本部教师同等的发展权 益，包括依托校本部申请国家自然科学基金等各类纵向项目、指导研究生、共享 科研教学平台、跨校区承担教学任务等。

5、提供面试、签约往返差旅费各 1 次。

二、招聘岗位要求及待遇

(一)高端人才 A 类人才

领军人才，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金 获得者、国家“海外引才计划”特聘专家、国家“万人计划”杰出人才/领军人 才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术 发明奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、 国家重点学科带头人、中国社会科学院学部委员、海外著名大学终身教授等，年 龄一般不超过 50 周岁。

B 类人才

菁英人才，国家“海外引才计划”青年学者、国家“优秀青年科学基金”获 得者、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、中组部“青年拔尖人才”等“四 青”人才。年龄一般不超过 40 周岁。

C 类人才

学科带头人，博士毕业于国(境)内外知名大学(中科院、社科院、“双一 流”)或毕业学科是“双一流建设学科”或 ESI、QS 学科排名世界前 100 名;具

有国内外知名高校或科研机构高级职称;近三年主持过国家级项目;获得过省部 级及以上学术成果奖或获得省部级及以上人才项目;以第一作者在本学科领域至 少发表 5 篇高质量论文。原则上年龄在 45 周岁以下。

D 类人才

优秀博士，本硕博均毕业于国(境)内外知名大学(中科院、社科院、“双 一流”)或毕业学科是“双一流建设学科”或 ESI、QS 学科排名世界前 100 名; 近三年在本学科领域发表高质量论文不少于 3 篇。原则上年龄在 35 周岁以下， 有海外教育经历或有副高职称者优先。

高端人才相关待遇:学院为签订全职聘用合同且人事档案转入学院的高端人 才提供优厚的薪酬待遇(实行年薪制)，同时在安家费、科研启动经费、办公和 实验设施等方面给予全方位支持(一人一议)，相关标准见下表 1。

表 1 高端人才引进待遇标准(单位:元)

(二)优秀师资

国内外知名高校或科研机构的优秀博士、副高及以上职称人员(详见岗位需 求表 2)。原则上年龄在 35 周岁以下，有海外教育经历者优先;具有副高及以上 职称者可放宽至硕士学位，原则上年龄在 40 周岁以下，正高职称者可放宽至 45 周岁以下。

表 2 滨江学院 2020 年岗位需求表

序号 学院 需求专业或方向 学历学位和职称条件

8 人文法政学院 英语类、思想政治教育类等 博士或副高以上