硕士类方向:
1、技术储备:电子类、机械类、车辆工程等专业毕业;
2、管理储备:工商管理、企业管理等专业,其他专业亦可,有MBA经历;
薪酬待遇:
结合实际面试综合素质确定综合薪酬待遇。
本科类方向:
技能要求:
学习能力,综合素质
职责描述:
1、技术储备:产品工程师、工艺工程师;
2、销售储备:销售见习人员,现场服务人员;
3、质量储备:质量售后人员、质量管理人员;
4、生产管理:生产班组长及车间主管储备;
5、文职类储备:科室文员、生产文员。
硕士类方向:
1、技术储备:电子类、机械类、车辆工程等专业毕业;
2、管理储备:工商管理、企业管理等专业,其他专业亦可,有MBA经历;
薪酬待遇:
结合实际面试综合素质确定综合薪酬待遇。
本科类方向:
技能要求:
学习能力,综合素质
职责描述:
1、技术储备:产品工程师、工艺工程师;
2、销售储备:销售见习人员,现场服务人员;
3、质量储备:质量售后人员、质量管理人员;
4、生产管理:生产班组长及车间主管储备;
5、文职类储备:科室文员、生产文员。