岗位要求：
有志于从事猎头招聘行业；
认真负责的工作态度，优秀的人际交往沟通能力；
办事主动，注重细节，适应高效的工作环境；
出色的执行能力与解决问题的能力；
清晰的逻辑思维能力 ；
一周实习五天，至少六个月，长期优先。
工作内容：
根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定用人寻访目标公司和候选人寻访方案
执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度
沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划
撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人
协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题
协助合规团队完成候选人背景调查，辅助候选人的离职
对客户与候选人的后续跟踪与反馈
