宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。
宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州和衢州设立15家分行，营业网点355家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业；2019年12月，宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。
成立23年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超1400亿元，总资产超14000亿元，员工人数超1.9万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第110位。
宁波银行金华分行作为第9家一级分行，成立于2013年9月12日，依托九大利润中心，业务取得长足发展。分行下设五家支行，婺城支行、义乌支行、武义支行、兰溪支行、永康支行。
岗位介绍
一、分行培训生（30名）
8000-9000/浙江省金华市/本科及以上
岗位职责:
通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经历运营轮岗学习后，双向选择定岗。
二、公司银行客户经理（10名）
8000-9000/浙江省金华市/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项管理工作；负责分行大公司业务市场开拓和营销；完成分行下达的各项经营指标，并对资产质量负责。
三、零售公司营销类业务经理（10名）
8000-9000/浙江省金华市/本科及以上
岗位职责：
旨在培养优秀的零售公司营销人才，负责实现零售公司资产、负债、中间类业务的提升，建设零售客户群。
四、个人银行营销类信贷经理（20名）
8000-9000/浙江省金华市/本科及以上
岗位职责：
旨在培养优秀的个人银行营销类人才，积极推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理等业务。
五、财富经理（原综合柜员)（20名）
8000-9000/浙江省金华市/本科及以上
岗位职责：
原综合柜员岗，负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。
六、运营培训生（10名）
8000-9000/浙江省金华市/本科及以上
岗位职责：
通过校园招聘选拔的优秀毕业生，旨在培养优秀的运营管理人才，是运营条线干部的储备。
七、科技定向生（2名）
8000-9000/浙江省金华市/本科及以上
需求专业：
计算机相关专业
岗位职责：
通过校园招聘选拔的优秀毕业生，旨在培养金融与科技复合型人才，负责分行信息系统建设与各类业务系统的开发与管理工作。
报名要求：
1、
