山西转型综合改革示范区管委会于2017年2月组建成立，由太原都市区内的4个国家级开发区、3个省级开发区以及山西大学城整合组建而成，总规划面积590平方公里，为山西省政府的派出机构，现根据建设发展需要，面向社会公开招聘一批高素质、专业化年轻干部，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
山西转型综合改革示范区管委会招聘专业性人才42名,主要从事各专业领域相关工作,招聘岗位及所需的具体条件见《山西转型综合改革示范区管委会2022年公开招聘专业性人才岗位表》（附件）。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的具有硕士研究生及以上学历学位人员（不含委培、定向生）。
三、招聘条件
（一）报名人员需具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件、心理素质、工作能力；
5.具备岗位所需的学历学位要求，并取得毕业证书和学位证书（国内高校毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书）。
6.年龄30周岁以下（1992年4月15
