一、企业简介
罗森化工创立于20世纪80年代，是一家有着40年悠久历史的民营控股集团公司。总部坐落于“上有天堂，下有苏杭”的江南水乡苏州，位于苏州吴江经济开发区西南部有着“酒香之都”、“花木之乡”美誉的千年古镇铜罗镇，地处长三角中心地带，东临上海，南近杭州，西含太湖，北接苏州城区，交通便利，风景秀丽。经过多年的发展壮大和业务布局，旗下有苏州市罗森助剂有限公司，南通罗森化工有限公司, 吴江罗森热电有限公司，吴江市科欧污水处理有限公司，吴江市亿霖对外贸易有限公司等诸多控股子公司。
二、招聘计划
1、培养方向
（1）生产管培(本科及以上)：生产管理、项目管理、生产服务、安全环保；
（2）研发管培（工艺/设备方向）（本科/硕士/博士）：工艺流程优化及开发、设备研发、新产品研发、行业研究方向；
（3）安环管培（本科及以上）：安全、消防、环保管理方向（安全工程、环境工程、化工类专业优先）；
（4）品控管培（本科及以上）：产品质量测验、QC、品控方向；
（5）工程项目管理管培（本科及以上）：工程项目、设备管理方向；
（6）市场营销管培（本科及以上）：市场营销、行业研究方向（化工类专业优先）。
2、专业要求：化学工程与工艺、精细化工、应用化学、过程装备与控制工程、机械设计制造及自动化、机电一体化、安全工程、安全管理技术、电气工程及自动化、环境工程类、物流管理、供应链管理等。
三、培养体系及薪资福利
1、系统完善的培养体系—“人才森林”培养体系
（1）“树苗计划”-管培生培养计划（1-2 年）；
（2）“树根计划”-基层管理者培养计划（3-5 年）；
（3）“树干计划”-中层管理者培养计划（5-7 年）；
（4）“森林计划”-高层管理者培养计划（8-10 年）。
2、清晰快速的晋升发展机会
（1）管理序列：助理-专员-主管-经理-总监-副总-总经理；
（2）专业序列：技术员-工程师-高级工程师-专家-高级专家-研究员。
3、多样化的薪酬福利体系
（1）绩效导向的薪酬体系：薪酬奖励向奋斗者侧重，杜绝“大锅饭”；
（2）免费的工作餐和住宿，寝食无忧；
（3）花样繁多的节假日福利；
（4）每年调薪/晋升机会；
（5）丰富多彩的团建、聚会等娱乐活动；
（6）扁平化管理，弹性工作时间，轻松愉悦的工作氛围；
（7）优质的培训资源和完善的培养机制；
（8）“人才森林”奖励基金：公司每年会提取丰厚的奖励基金，额外奖励工作表现优秀，在技术革 新、管理创新、营销推广等方面表现突出的同学；
（9）长期稳定发展可享受丰厚的分红激励；
（10）当地各项购房、就业补贴政策加持；
（11）生日趴&才艺秀&内部社团&国内外旅游等各种福利。
四、招聘流程
1、简历投递：投递时请注明学校+专业+意向岗位等基本信息；
2、面试安排：简历投递后，合适的简历 HR 会在 3~5 个工作日内联系，火速安排面试；
3、offer 发放：通过面试的同学，HR 会陆续沟通 offer，确认上岗时间。
五、简历投递
简历投递邮箱：hr@luosenchem.com
六、联系方式
1、HR微信：quckly7788/ydd582
2、HR电话：18762433995/13736461600
3、罗森化工官网：https://luosenchem.com/
