一、单位简介
重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一，是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出，在信息通信领域具有重要影响的高水平教学研究型大学。学校现有在校学生2.7万余人，其中研究生5000余人。在职教职工2100余人，其中高级职称850余人，博士生导师和硕士生导师900余人。学校现有学院16个，本科专业60个、国家级一流专业14个、国家级特色专业5个、国家级卓越工程师实施专业5个、重庆市“三特行动计划”特色专业16个、重庆市大数据智能化类特色专业5个、重庆市本科一流专业29个、重庆市特色学科专业群4个，涵盖工、理、经、管、文、艺、法等学科门类。拥有重庆市“双一流”学科3个、重庆市重点学科16个、博士后科研流动站2个、博士后科研工作站10个、一级学科博士学位授权点2个、一级学科硕士学位授权点18个，经教育部批准具有推荐本科生免试攻读研究生资格。学校的工程学学科和计算机科学学科进入ESI全球排名前1%。
二、招聘岗位
1、岗位名称
（1）文峰国脉学者（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ）岗；
（2）文峰传邮学者；
（3）教学科研岗。
2、岗位要求
（1）文峰国脉学者Ⅰ岗
具备卓越的自主创新能力和团队领导能力，研究方向处于国内国际前沿，承担过国家、国防重大科研项目或在人才培育领域取得突出成果的顶尖学者。
（2）文峰国脉学者II岗
具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力，能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科，研究方向处于国内国际前沿，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培育领域取得突出成果的领军学者。
（3）文峰国脉学者Ⅲ岗
具有较强自主创新能力和团队领导能力，研究方向处于国内国际前沿，已取得突出创新成果，在所研究领域已具有较大专业影响力的领军人才。
（4）文峰传邮学者岗
具有较强的创新能力、较高的学术水平，教学科研创新能力突出，能够准确把握国家战略需求和科技发展态势，促进产业和行业深入融合对接，能围绕学科和专业发展前沿开展高水平学术研究，具备成长为“文峰国脉学者”潜力。
（5）教学科研岗
具有博士学位，具备较好的学术水平和较强的创新能力，具有较大的学术发展潜力和广阔的国际视野，能胜任本学科专业课程的教学工作。年龄一般不超过 35 岁，具有高级职称可适当放宽。
三、薪资待遇
1、文峰国脉学者（I、II、III）岗
（1）入职后根据个人意愿可直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇，参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励；
（2）享受聘岗期间人才补贴175-400万元（人民币，税前，下同）；
（3）正式入编入职可选择购买学校提供的校内130-190平米住房；
（4）符合国家和重庆市人才支持政策的，优先推荐申报国家和重庆市人才支持项目，享受相关待遇；
（5）引进人才补贴、科研启动经费、安家补助费等采取一事一议的方式面议。
2、文峰传邮学者岗
（1）入职后根据个人意愿可直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇，参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励；
（2）享受聘岗期间人才补贴60万元；
（3）正式入编入职可选择购买学校提供的校内住房；
（4）符合国家和重庆市人才支持政策的，优先推荐申报国家和重庆市人才支持项目，享受相关待遇；
（5）引进人才补贴、科研启动经费、安家补助费等采取一事一议的方式面议。
3、教学科研岗
（1）入职后直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的工资、公积金、社会保险等福利待遇，参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励；
（2）考核提供科研启动经费：自科50万元、社科20万元；
（3）考核提供人才补贴75万元；
（4）提供安家补助费15万元；
（5）具备条件的，可申请研究生导师，可按《重庆邮电大学“文峰人才工程”实施办法》规定，申请文峰青年百人、文峰教授、文峰副教授岗位，符合“绿色通道”职称申报条件的可申报职称。
4、子女教育
学校建有附属小学和附属中学，教职工子女可入读。（重庆邮电大学附属小学（重庆市南岸区南山珊瑚实验小学校）、重庆邮电大学附属中学（重庆第二外国语学校））
四、师资博士后
学校高度重视博士后工作，充分发挥博士后政策选人用人作用，将博士后培养与人才引进相结合,采取“先进站、再进编”的人才引进模式，以积极开放的博士后人才政策，加速推动博士后队伍建设规模，不断提升博士后培养质量。学校现有博士后合作导师90余人，在站博士后110余人，分布在通信与信息工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、软件工程、网络安全、管理科学与工程等学科方向。
1、在站待遇
（1）入站后根据个人意愿可直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇和高水平成果奖励激励；
（2）协议工资：师资博士后不少于25万元/年；
（3）住宿补贴：师资博士后1500元/月；
（4）师资博士后津贴：师资博士后5万元/年，在站期间按月发放；
（5）科研奖励：享受学校在职职工相同科研奖励政策；
（6）职称申报：师资博士后在站期间可根据学校规定参加职称晋升；
（7）支持基金/项目：支持博士后站前、站中、站后申报上级相关支持基金项目。其中，根据重庆市新的博士后支持政策，一个博士后如果全链条地享受相关政策，可以享受市级财政资金资助的额度最高可以达到94万（3万元“在读博士研究生连续培养资助”，60万“博新计划资助”，6万元/人“国际学术交流资助”2年2次”， 10万“博士后自然科学基金资助”，15万“出站留（来）渝资助”）；
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