苏州易米克电子有限公司招聘信息

一、公司简介

苏州易米克电子有限公司坐落于著名的苏州工业园区胜浦镇，我公司是一家专门从事电梯配件、建筑升降机、起重机械重量限制器配件的高新科技企业。公司成立于2007年6月，至今已稳定发展10年以上，公司集研发、制造、销售与一体的电子高科技公司，是电梯、起重机、建筑等行业的优质电子产品主导供应商。公司自主研发生产的主要产品有：专业研制高精度电梯称重装置、电梯红外线光幕保护系统、电梯专用抱闸电源、电子到站钟、语音报站、相序计数一体化、相序、计数器、电梯平层感应器、起重机械重量限制器、建筑升降机控制系统、杂物梯控制系统等以及各种根据客户要求定做的专业电子产品。我公司自主研发的多项产品均获得国家专利证书，并具有国家质量认证证书，国家强制性产品认证证书，实用新型专利证书，发明专利证书等多项资质证书，在电子产品行业独树一帜。

二、福利待遇

1、缴纳园区社保，免费工作餐；

2、有偿加班费，广阔晋升空间（主管级，部长级，总监级）；

3、节日福利，有薪年假，红包，高温补助等；

4、年度旅游，年度聚会，年终抽奖活动，节假日聚餐活动；

5、各岗位综合薪资6000~10000及以上，依据岗位特性或技术含量不定期增长。

三、需求职位

（一）销售工程师 15名

1、待遇：底薪+提成（有竞争性的薪资） +出差补助+加班费+绩效+话补+岗位津贴+其它，综合6000~10000及以上。

2、任职要求

（1）热爱销售工作，头脑灵活、喜欢有挑战性的工作，专业不限；

（2）能接受出差，沟通力强，谈判力强，吃苦耐劳，能承受较大压力；

（3）有一定英语基础，积极向上，有电梯行业经验者优先。

3、工作内容

（1）学习产品知识，了解产品特性，善于推广产品；

（2）能够进行市场分析，发掘客户资源，跟踪并达成订单；

（3）解决产品售后问题，服务于客户，建立良好的合作关系。

（二）电子工程师 15名

1、任职要求

（1）喜欢电子行业，有一定电子电路基本知识，能看懂原理图，对线路板维修感兴趣，电子专业优先；

（2）吃苦耐劳，学习能力较强，喜欢钻研，逻辑思维能力较强。

2、工作内容

（1）学习产品知识，了解产品特性，能够使用万用表等各种仪器；

（2）对产品进行调试、测试、维修，找出问题根源并解决；

（3）制定产品检测报告，维修异常报告，准确记录并改善。

3、福利待遇

（1）缴纳园区社保，免费工作餐；

（2）有偿加班费，广阔晋升空间（主管级，部长级，总监级）；

（3）节日福利，有薪年假，红包，高温补助等；

（4）年度旅游，年度聚会，年终抽奖活动，节假日聚餐活动；

（5）各岗位综合薪资6000~10000及以上，依据岗位特性或技术含量不定期增长。

（三）质量工程师 2名

1、任职要求

（1）热爱电子行业，有一定电子电路基本知识，优秀应届生优先；

（2）能吃苦耐劳，原则性较强，学习能力较强，数据意识较强。

2、工作内容

（1）学习产品知识，了解产品质量标准，能够使用各种检测仪器进行检测；

（2）根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量 ；

（3）了解ISO和CCC相关流程资料和认证，熟悉PCBA行业质量管控方针。

3、福利待遇

（1）缴纳园区社保，免费工作餐；

（2）有偿加班费，广阔晋升空间（主管级，部长级，总监级）；

（3）节日福利，有薪年假，红包，高温补助等；

（4）年度旅游，年度聚会，年终抽奖活动，节假日聚餐活动；

（5）各岗位综合薪资6000~10000及以上，依据岗位特性或技术含量不定期增长。

（四）工艺技术员 5名

1、任职要求

（1）热爱电子行业，有一定电子电路基本知识，优秀应届生优先；

（2）能吃苦耐劳，有良好的思维和分析能力，熟练使用办公软件 。

2、工作内容

（1）学习产品知识，了解各种产品各岗位加工过程，熟练其生产流程；

（2）根据产品生产流程制定产品作业指导书及优化产品操作工序。

3、福利待遇

（1）缴纳园区社保，免费工作餐；

（2）有偿加班费，广阔晋升空间（主管级，部长级，总监级）；

（3）节日福利，有薪年假，红包，高温补助等；

（4）年度旅游，年度聚会，年终抽奖活动，节假日聚餐活动；

（5）各岗位综合薪资6000~10000及以上，依据岗位特性或技术含量不定期增长。

（五）管培生 20名

1、任职要求

（1）专业不限，对电子类产品感兴趣，熟练使用办公软件，有无经验均可，优秀应届生优先；

（2）实践能力强，做事积极果断，有一定的逻辑思维能力和管理能力，有较强的团队协作精神，执行力强，有魄力，能服从公司安排；

（3）能够吃苦耐劳，学习能力强，有一定的电子电路基础知识，具备优秀的管理才能。

2、工作内容

（1）培训生入职后将接受各部门综合管理技能的培训；