太湖之畔广聚理工英才
西塞山下共创理工未来
湖州学院理工学院
为您事业发展的梦想赋能
竭诚欢迎海内外人才加盟
01
引进待遇
· 学校待遇
1.人才可享受学校购房补贴、安家费、租房补贴和科研启动费等引进待遇:
顶尖/领军人才（A类）：面议
学科带头人（B1类）：220万元-440万元
学科带头人（B2类）：130万元-190万元
学科方向负责人（C类）：95万元-130万元
学术骨干（D类）：80万元-110万元
青年博士（E类）：45万元-100万元
优秀人才（F类）：45万元-65万元
2.其他待遇
（1）学校负责安排顶尖/领军人才（A类）和学科带头人（B类）人才配偶的工作岗位。根据工作需要和上级部门有关政策，酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。
（2）学校实施人才培养资助计划，入选培养计划者，可享受校内人才津贴。
（3）博士到岗工作可享受三年副教授绩效待遇。
（4）享受带薪寒暑假期，疗休养等工会福利待遇。
·湖州市待遇
1.经湖州市认定具有较强创新创业能力的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才和高级人才，最高可享受600万元、330万元、220万元、150万元和90万元的安家、购房和租房补贴。
2.全日制博士、副高以上专技人才和全日制硕士最高可享受市（区）55万元、35万元和32万元的安家、购房和租房补贴。
3.全职新引进的博士研究生，享受3年内每月3000元的双创补贴。
4.引进人才业绩突出的可由学校推荐申报湖州市“南太湖精英计划”。
5.来湖全职工作满一年后可申报湖州市“南太湖特支计划”，入选后最高可获40万元人才津贴资助。
湖州市各类补贴以湖组〔2021〕4号文件、湖委发〔2020〕8号等文件为依据，具体以人才引进时湖州市颁布的文件为准，补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。
02
岗位需求
·顶尖领军人才
面向全球，引进顶尖/领军人才。
涉及学科：计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、材料科学与工程、生物学或生态学、药学等学科。引进待遇“一人一议”。
顶尖人才包括：诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者、海内外院士及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
领军人才包括：浙江省“鲲鹏行动”计划入选者、小型国家院士、国家级领军人才、国家“万人计划”人才、国家杰青及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
· 学科带头人、方向负责人
序号 | 岗位 | 一级学科 | 学科专业要求 | 学历/学位要求 | 岗位要求 |
1 | 理工学院 | 电子科学与技术 | 电子科学与技术类、信息与通信工程类、仪器科学与技术类 | 研究生/博士或硕士 | 学科带头人要求正高职称、方向负责人要求副高以上职称 |
2 | 信息与通讯工程 | 物理学类、光学工程类、仪器科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、材料科学与工程类 | 研究生/博士或硕士 | ||
3 | 计算机科学与技术 | 计算机科学与技术类、控制科学与工程类、软件工程类、网络空间安全类 | 研究生/博士或硕士 | ||
4 | 控制科学与工程 | 控制科学与工程类、仪器科学与技术类 | 研究生/博士或硕士 | ||
5 | 电气工程 |
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