江苏省水利勘测设计研究院有限公司（原江苏省水利勘测设计院）成立于 1957 年，2004 年改制转企，实行股权多元化的科技型现代企业。公司拥有水利行业工程设计、工程咨询、工程造价咨询、水文与水资源调查评价、水土保持方案编制、建设项目水资源论证、工程监理等 7 项国家甲级资质和水运行业工程设计、建筑行业工程设计、市政行业专业工程设计、水土保持监测、工程勘察等 5 项国家乙级资质，以及电力行业专业工程设计丙级资质和工程招标代理机构资质。
公司主要承担水利规划、工程设计、工程造价咨询、工程总承包、建设项目水资源论证、水文水资源调查评价、环境影响评价、水土保持方案、工程项目管理和科技研发等业务。公司承担设计的“淮河入海水道近期工程”获新中国成立 60 周年 100 项经典暨精品工程、新中国成立 70 周年优秀勘察设计和中国土木工程鲁班奖、詹天佑奖，其河道工程、滨海及海口枢纽工程获全国优秀工程设计金质奖。
公司获得国家科学技术进步奖二等奖 1 项；江苏省科学技术一等奖 6 项；大禹水利科学技术一等奖2项；中国机械工业科学技术奖一等奖1项；中国产学研合作创新成果一等奖 1 项；中国大坝工程学会科技进步奖特等奖 1 项。公司现拥有专利 76 项，其中发明专利 7 项、实用新型专利 69 项，拥有软件著作权 34 项。公司历来重视人才培养、科技进步和产品质量。现有各类专业技术人员 270 多人，其中高级职称以上人员 160 名（研究员级高级工程师 31 名），拥有各类注册执业资格的技术人员 180 多人次。
二、招聘计划
各专业岗位招聘计划见下表。
四、招聘方式
五、资格审查、面试
根据岗位招聘条件，对应聘人员提供的自荐材料进行资格审查，对通过资格审查参加面试的人员，会电话通知本人面试时间、面试地点及具体要求。对未通过资格审查的应聘人员，恕不另行通知，自荐材料不返还。
六、签订就业协议
面试结束后，与面试通过的应聘人员签订就业协议。就业协议中明确待毕业取得毕业证和学位证后（截止时间为 2023 年 7 月 30 日）办理聘用手续。
七、聘用及薪酬福利
面试结束后，组织面试通过的应聘人员参加体检，体检合格后办理相关聘用手续。获聘人员按规定签订劳动合同，首聘期为 3 年，期满经公司考核合格后续签劳动合同。入职后按公司薪酬制度及相关规定享受工资福利待遇，福利待遇主要包括：六险两金、通讯补贴、交通补贴、餐补、员工体检、各种工会福利、带薪年假等。
八、其他
