南京市高淳区卫健委所属部分事业单位2022年12月公开招聘卫技人员公告

为充实卫生人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，南京市高淳区卫健委所属部分事业单位面向社会公开招聘12名编制内卫技人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的具体招聘单位、岗位、数量、资格条件等相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、高淳区人民政府网（http://www.njgc.gov.cn/）发布，有关招聘资格条件及其他详细信息详见附件《南京市高淳区卫健委所属部分事业单位2022年12月公开招聘卫技人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具备良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备报考岗位要求的其他招聘条件（详见《岗位信息表》）；

6.年龄在35周岁以下（1986年12月31日后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》为准，年龄计算方法不变。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人，国民教育序列普通高校在读人员；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位；

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。

（三）有关要求

1.资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍未落实工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

符合以下条件之一的，且报名时能够提供《毕业生就业推荐表》原件的，也可应聘面向2022年毕业生的岗位：

（1）2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

（2）参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。