为适应高淳职业教育事业发展和教师队伍建设的需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，江苏省高淳中等专业学校面向社会公开招聘9名编制内教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、高淳区人民政府网（http://www.njgc.gov.cn）、高淳教育网（www.gcjy.info）、江苏省高淳中等专业学校网（http://www.jsgczz.com）等网站发布，具体的招聘岗位、学科（专业）、数量、资格条件等详见《江苏省高淳中等专业学校2022年12月公开招聘教师岗位信息表》（附件2，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
1. 普通高等院校毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一：
（1）2021届至2023届本科毕业生、硕士研究生毕业生，年龄不超过30周岁（1992年12月31日后出生），并取得相应的毕业证书、学位证书及教师资格证书（省市另有政策的按有关规定执行）。
（2）博士研究生，年龄不超过35周岁（1987年12月31日后出生），取得相应的毕业证书、学位证书和教师资格证书。
2. 符合学科（专业）需求，获得本科及以上学历的国（境）外留学人员，年龄不超过30周岁（1992年12月31日以后出生），并取得相应教师资格证和中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3. 现聘用在与专业相关的工作岗位，具有3年及以上相关专业工作经历，取得本科及以上学历和相应教师资格证，年龄不超过35周岁（1987年12月31日以后出生），可报考相应岗位。其中具有中级及以上教师职称，且符合下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁（1982年12月31日后出生）：（1）获得教育教学能力或技能大赛省级二等奖及以上；（2）指导学生参加技能大赛省级一等奖及以上；（3）取得设区市及以上优秀青年教师或学科带头人称号。工作经历计算的截止时间为2022年12月31日。
应聘人员须取得相应毕业证书、学位证书和教师资格证书。其中普通高校2023年应届毕业生须于2023年8月1日前获得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书，2023年毕业的国（境）外留学人员须于2023年8月1日前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格。
应聘人员所学专业和教师资格证任教学科必须符合所报学科要求（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人、普通高校在读非2023届毕业生；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
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