为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足我市教育事业发展需求，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，兴化市教育局决定面向社会公开招聘事业编制高层次人才。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘高层次人才20名，各单位招聘岗位、招聘人数及相关要求等信息详见《兴化市部分高中学校2023年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件和招聘对象
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年5月19日至2005年5月21日期间出生），具有博士研究生学历或具有相应中级专业技术资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1982年5月19日以后出生），副高级及以上专业技术资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1977年5月19日以后出生）；
5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位；
6.具备岗位要求的身体条件；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。
（二）招聘对象
1.报考者须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2023年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；非2023年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
2.其他资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年（截止时间为2023年8月31日）内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘
