宣讲时间：2023-02-22 15:30-17:30
宣讲地址：天赐庄校区（东区）文成楼201多媒体教室
为深入贯彻中央和省委、市委关于大力培养选拔优秀年轻干部的部署要求，进一步加强高素质专业化年轻干部人才源头储备。启东市公开选调20名经济社会发展急需的优秀青年人才。
1.毕业院校范围：国内“双一流”建设高校（147所）、四大排行榜排名前200名国（境）外高校。
2.选调数量：20名。
3.学历层次：研究生。
4.年龄要求：硕士研究生一般为1995年7月1日以后出生，博士研究生一般为1992年7月1日以后出生。
5.专业需求：专业不限。同等条件下，优先选调计算机类、机电控制类、机械工程类、电子信息类、能源动力类、船舶工程类、航道港口类、城建规划类、交通工程类、安全生产类、经济类、财务财会类、商务贸易类、中文文秘类等专业的人员。
二、政策待遇
1.优秀青年人才为全额拨款事业编制。
2.优秀青年人才在启工作期间，一次性给予安家补贴，博士研究生10000元，硕士研究生5000元；3年内享受专项生活补贴每人每月博士研究生3500元、硕士研究生2500元，可免租金入住人才公寓；3年后发放购房补贴，购房补贴总额按博士研究生每人20万元、硕士研究生每人10万元的标准执行。不重复享受我市其他人才政策补贴。
3.试用期内根据工作需要和个人专长等统筹安排到镇、园区、市级机关或事业单位工作。试用期满考核优秀的，作为优秀年轻干部重点培养。
三、报考程序
（一）报名。
1.网络报名：登陆南通市人事考试网上服务平台（网址：https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/Home/ExamHome?examid=06230213163839）进行网上报名。
2.材料提交：网上报名后将报名材料（身份证，《毕业生双向选择就业推荐表》，学历学位、职称、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章等）扫描件，发送至qidongzzb@163.com邮箱【邮件名：姓名+院校（单位）+专业】。（相关材料请分类后控制在50MB以内）
3.报名时间：2023年2月17日9:00—2023年3月17日16:00。（二）考试程序。
1.综合素质评价。通过面谈、专业测试等方式进行；同时，针对学习能力、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行适岗评价。量化评分后，从高分到低分，按一定比例确定进入笔试人员名单。
2.集中笔试。笔试不指定考试大纲和辅导教材。笔试结束后，按照综合素质评价、笔试成绩6:4的比例折算得分，按照不低于选调计划5:1的比例确定资格复审人员名单；比例达不到5:1的选调岗位，参加笔试人员全部进入资格复审，通过复审后参加面试。
3.资格复审及面试。资格复审时，须提供报名材料原件，面试以考察拟任岗位所需的综合管理能力为主。
4.确定人选。面试结束后，按照综合素质评价、笔试和面试成绩3:2:5的比例折算得分，从高分到低分，按照与选调计划1:1的比例，确定拟选调人选。
5.体检考察。对拟选调人选进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。
6.公示与聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间7
